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必发365游戏官方网址辽宁省人民政府办公室公厅

基于《台湾省人民政府办公室公厅关于抓实农业专业老总人军事建设的理念》(川办发[2018]31号)精神,为提升乡村专才队容特别是农业专门的学业经理人军事建设,强化农村振兴人才支撑,结合小编省实际,作者厅起草了《湖北省农业专门的工作老板人评价管理章程》,现面向社会征求民众眼光。如有修改意见,请于二〇一八年八月27近日反馈省农业厅科学和教育处。

川办发〔2018〕31号

川办发〔2018〕31号

联系电话:028-85505536

外地(州)人民政坛,省府有关机关、有关直属机构,有关单位:

各地(州)人民政坛,省府有关单位、有关直属机构,有关单位:

邮 箱:scnykj@126.com

为浓密贯彻落到实处习大大总书记对新疆农业农村职业的重中之重提示精神,切实抓好农村专才队伍容貌特别是农业专门的学问高管人军事建设,进一步激化农村振兴人才扶助,经省府同意,现结合小编省实际提议如下意见。

为深远贯彻落到实处习近平(Xi Jinping)总书记对辽宁农业农村专门的学业的重中之重提示精神,切实抓好农村专才队容特别是农业专门的学问总监人军事建设,进一步加深农村振兴人才帮助,经省府同意,现结合本身省实际建议如下意见。

附属类小部件:《湖南省农业专门的学业主管人评价处理章程》

一、总体供给

一、总体要求

吉林省农业厅

(一)教导理念。百折不挠以习近平(Xi Jinping)新时期中中原人民共和国特色社会主义思想为引导,深切贯彻落到实处党的十九大和十九届二中、三中全会精神,周到落实常务委员省政坛关于决定安顿,大力施行农村振兴计策,以农业必要侧结构性革新为主线,坚持职业化方向、市集化导向、行业化取向,着力破解人才制约瓶颈,大力培植一群农业专业总监人军事,为推进广西由农业余大学省向农业强省超过提供庞大的美丽保险和智力支撑。

(一)辅导思想。百折不回以习近平(Xi Jinping)新时期重打击乐味社会主义观念为辅导,深远贯彻落到实处党的十九大和十九届二中、三中全会精神,周详落实市委省府关于决策安插,大力施行乡村振兴战术,以农业供给侧结构性改善为主线,坚定不移专业化方向、商场化导向、行业化取向,着力破解人才制约瓶颈,大力培育一群农业专门的工作首席试行官人军事,为促进吉林由农业余大学省向农业强省高出提供有力的红颜保证和智慧扶助。

2018年6月8日

(二)主要对象。到二零二零年,分层分级培养和陶冶一堆有着较强市镇开采和管理力量、较高生产本领和老总档案的次序、等级次序结构合理的农业职业COO人,进一步助推全市农业行业规模化、集约化、标准化、品牌化、消息化程度提高。

(二)重要对象。到后年,分层分级培训一群具有较强市镇意识和治本力量、较高生产技能和高管水平、档期的顺序结构合理的农业职业老总人,进一步助推全省农业行当规模化、集约化、规范化、品牌化、消息化水平升高。

附:

二、珍视职务

二、入眼职责

浙江省农业专门的学业老总人品头论足处理措施

(三)鲜明培养和磨练对象。依据“自愿+推荐+核查”原则,入眼将村组干部、种养大户、家庭农场主、农民合营社领办人、农业生产合作社会化服务团队领导等作为重要扶植指标,广泛接受在农业领域创业兴业的回粮农民工、还乡大中等专门的职业学校结束学业生、复转军士、城市和市镇下乡职员等每一样有志从事农业的人口进入。遴选出的农业专门的工作老板人作育目的,优先纳入新型专业农夫作育布置。通过建档立卡、追踪培育、系统培养和磨炼,作育成为爱农业、懂本领、善经营的农业生产COO管理领军官才。

(三)分明培训对象。依据“自愿+推荐+核查”原则,珍视将村组干部、种养大户、家庭农场主、农民同盟社领办人、农业社会化服务组织官员等作为主要培养指标,广泛接受在农业领域创业兴业的回菜农民工、回村大中等职业学校毕业生、复员转业军官、城市和市场下乡职员等各类有志从事农业的职员参与。遴选出的农业专门的工作首席营业官人作育对象,优先纳入新型专门的工作农夫作育安插。通过建档立卡、追踪培育、系统培养和陶冶,培养成为爱农业、懂本领、善经营的农业生产经营管理领军官才。

第一章 总则

(四)丰裕培养和练习核心。发挥农业广播TV学校种类的主门路作用,利用农业调研单位、龙头公司、培养和练习机构等优势能源,普及吸取各地点力量插手铸就。发挥专门的学业学院和学校人才优势、智力优势和营造财富优势,聘请有加上教学经验和实行经验的杰出教授、有名专家和有卓越业绩的农业技术推广人士建构培养和磨练组织,满意农业职业老总人多档次、多样式、广覆盖、平时性、制度化教育培养和陶冶必要,构建手腕先进、运维高效的教诲培育系统。鼓励采取云总结、大数据、互连网、智能器械等今世新闻本领,提供灵活便捷、智能高效的在线教育培养和磨练、移动互联服务和全程追踪指引,升高培养和操练实际效果。

(四)足够培养和陶冶中央。发挥农广TV高校种类的主门路功效,利用农业调研单位、龙头集团、培养和陶冶机构等优势财富,布满吸收接纳各地方力量加入铸就。发挥职业学院和学校人才优势、智力优势和作育财富优势,聘请有抬高等教学学经验和实施经验的卓越助教、知名专家和有隆起业绩的农业技术推广人士建立培养和演练组织,满意农业职业首席试行官人多档案的次序、二种式、广覆盖、日常性、制度化教育培养和练习必要,创设手段先进、运维高效的教育培育系统。鼓励选用云计算、大数目、网络、智能器械等今世消息工夫,提供灵活便捷、智能高效的在线教育培养和锻练、移动互联服务和全程追踪教导,提高培训实际效果。

首先条 为促进整个城市和农村业专门的学问老董人军事建设,强化农村振兴人才支撑,促进农业余大学省向农业强省赶上,依据《江苏省人民政府办公室公厅有关升高农业专业老板人军事建设的眼光》(川办发[2018]31号)精神,制定本办法。

(五)立异培养和练习格局。坚持不渝因人而异,采用模块化培养和演练教学,珍视规划农业法规、生产技能、规模经营等必修课程;结合从业背景,扩大风味农业、电子商务、品牌创建等选修模块。依据市镇实际需求,有指向设置培训内容,特别敬服专门的学问素养和经营管理力量进步,开始展览农业开拓(营地处理、合同管理)、财务会计、营销策划、人资管理、领导素质等培养和练习,及时更新惠民政策、相关法律法规和农产品质量安全文化以及农业发展趋势等培养和锻炼内容。坚定不移理论教学与施行引导相结合,以各级各种农业园区、农业协作社和农民合营社等为实验和培养和陶冶教学集散地,提升级仿照效法与性和针对。延伸培训事业链条,创设起由单独手艺培训服务提高到职员挑选、培养和陶冶管理、推荐应用的构建管理系列。

(五)立异培养和练习格局。坚持不渝深厉浅揭,选择模块化培养和演练教学,珍视规划农业法规、生产本事、规模经营等必修课程;结合从业背景,扩大风味农业、电子商务、品牌成立等选修模块。根据市场实际须求,有指向设置培养和演练内容,特别侧重专业素养和经纪管理力量升高,开始展览农业开垦(集散地管理、合同管理)、财务会计、经营出售策划、人资管理、领导素质等培养和锻炼,及时更新惠民政策、相关法律法规和农产品质量安全文化以及农业发展趋势等培养和磨炼内容。持之以恒理论教学与试行引导相结合,以各级种种农业园区、农业合作社和农香港民主民生协进会作社等为实验和培养和演习教学集散地,进步级参考与性和指向。延伸培养和磨练专门的学问链条,创立起由单独能力培养和磨练服务进步到职员选择、培养和练习管理、推荐应用的构建管理种类。

其次条 本办法所称农业专门的学业COO人,是指运转农业领域各样资源要素,运用当代首席营业官管理思想和学好科学才能,专门的工作从事规模化、集约化农业生产老板的管理人和首席营业官,属于生产经营型新型专业农民。

(六)实行分级评价。农业专门的学问首席营业官人依据高、中、初八个品级,由市(州)、县(市、区)农业行政经理部门带头,会同本地人力能源社会保证、财政、科学技术、发展改进等部门结合农业专门的职业高管人评说委员会,依据省联合确定标准,分别承担对行政区域内农业职业经理人张开商议,到达相应规范和条件的,颁发相应品级的《山西省农业专门的职业老总人证件》,在这之中高级农业专业高管人品头论足结果由市(州)农业行政老总局门报农业厅备案。

(六)举办分级评价。农业职业CEO人依照高、中、初三个等第,由市(州)、县(市、区)农业行政老板部门牵头,会同本地人力财富社会保证、财政、科学和技术、发展改正等单位结合农业专门的学问老板人评说委员会,遵照省联合料定标准,分别担当对行政区域内农业专门的工作首席推行官人张开切磋,达到相应标准和准星的,颁发相应品级的《西藏省农业职业首席推行官人证件》,个中高端农业专门的学业首席实践官人品头论足结果由市(州)农业行政高管部门报农业厅备案。

其三条 本办法所指农业专门的学问老板人评价管理,是指对经过教育培育达到相应标准的农业从业者,开始展览初级、中级、高档农业专门的学业老总人评说考核,并对合格者颁发相应等级农业职业老板人证件的评论和介绍管理活动。

(七)抓好动态管理。对农业职业老总人进行动态管理,每两年由县(市、区)和市(州)农业行政高管部门牵头组织,分别对初级、中级和高等农业专门的学问COO人的营生素养、经营规模、职业业绩和诚信等绩效情形进行动态考核,依照考核结果出具维持、提高、下降或注销级其余调整。建构退出机制,凡出现农产品质量安全事故、违法违法、失信等主题材料的农业专门的工作首席试行官人,失去继续参与农业职业老总人品头论足资格。

(七)压实动态管理。对农业专门的工作老板人进行动态管理,每两年由县(市、区)和市(州)农业行政首席营业官部门牵头协会,分别对初级、中级和高档农业职业主管人的差事素养、经营规模、职业业绩和诚信等绩效意况实行动态考核,依根据考证核结果出具维持、提高、下落或撤废级其他决定。建设构造退出机制,凡出现农产品质量安全事故、违规违法、失信等主题材料的农业职业老总人,失去继续参加农业专业高管人品头论足资格。

第四条 农业专业老总人评价管理,持之以恒政党宗旨、自愿申报、公开公正、动态管理的规则。

(八)强化行当指引。创设农业职业老板人人才财富音讯库,及时公开农业专门的工作老董人特长、绩效、信用等动态音讯意况,促进在全省范围内的交换聘用。援救以县级为单位设立农业专门的学业经理人服务中央,为农业专门的工作主任人提供战术咨询、相关手续办理等服务。鼓励创设和发展庞大农业专门的学问老董人组织,促进农业专门的学问首席营业官人在生养CEO互助、农业精品园区建设、产品设计经营贩卖等方面互相交换学习。鼓励会计代理机构为农业职业首席营业官人经营管理的风行农业经营入眼提供财务和会计标准化代理服务。加强对农香港民主民生协进会作社聘用农业专门的职业首席试行官人的引导,理清管事人长、总管、社员以及农业专门的学业CEO人之间的关联,制止四头指挥,构建促进农业专业首席营业官人发挥手艺的舞台和空中。建立健全农业生产合作社会化科技(science and technology)服务连串,鼓励农业科学技术职员对农业专门的职业老板人实行理并了结对联系、技巧帮衬、入户教导,为农业专门的学业老板人提供高效、便捷、及时的科学技术消息服务。

(八)强化行当辅导。创立农业专门的工作高管人人才财富消息库,及时公开农业职业主任人特长、绩效、信用等动态音讯意况,促进在全市范围内的交换聘用。补助以县级为单位设置农业专门的学业COO人服务为主,为农业职业首席营业官人提供政策咨询、相关手续办理等服务。鼓励创立和发展庞大农业专门的学业首席实施官人组织,促进农业专业COO人在生育首席实践官互助、农业精品园区建设、产品设计经营出售等方面互动交换学习。鼓励会计代理机构为农业专门的学业首席执行官人经营管理的最新农业经营注重提供财务和会计标准化代理服务。加强对农香港民主民生协进会作社聘任农业职业老董人的引导,理清理事长、管事人、社员以及农业专门的学业高管人之间的关系,幸免多头指挥,营造促进农业专业首席营业官人发挥能力的舞台和空中。营造健全农业社会化科学和技术服务类别,鼓励农业科学和技术人士对农业专业主管人进行理并了结对挂钩、技艺帮助、入户指引,为农业职业COO人提供高速、便捷、及时的科学技术音讯服务。

第五条 农业专门的学问主管人评价处总管业,由市(州)、县(市、区)两级农业行政首席试行官部门带头,会同当地人社、财政、科学和技术、发展改革、金融等部门组成农业职业高管人品头论足委员会,担负辖区内相应等级农业专门的职业总裁人的褒贬处监护人业。

三、政策援救

三、政策帮衬

其次章 评价规范

(九)用活行业扶持政策。进一步完善农业生产合作社会化服务帮助政策和平运动行机制,拉动服务常态化和服务获得便捷化,为农业专门的学业老董人组织提高种养加、生产供应应和出售、内外贸一体化的现代农业提供便利。对于聘请农业专门的职业主任人的家庭农场和农民同盟社,在适合管理必要和相关规定的前提下,可先行承担农业基础设备建设、农业行业发展等连锁支援农业项目建设,并享受辅助政策。制定激励农业专门的学问高管人对接应用科学技术成果主动性的政策措施,鼓励其与大中等专门的学问高校学院和学校、调研院所创设联系,合营研究开发和放大新技能、新类型、新机械和工具,升高科学和技术对生育的进献率。

(九)用活行业扶持政策。进一步全面农业生产合作社会化服务支撑政策和平运动行机制,拉动服务常态化和服务得到便捷化,为农业职业老板人组织发展种养加、生产供应应和贩卖、内外贸一体化的当代农业提供有利。对于聘请农业专门的工作首席实行官人的家庭农场和农民合营社,在适合管理要求和有关规定的前提下,可事先承担农业基础设备建设、农业行业发展等休戚相关支援农业项目建设,并享受扶助政策。制定激励农业专门的职业高管人对接应用科学技术成果主动性的政策措施,鼓励其与大中等专门的工作高校学院和学校、应用切磋院所创设联系,同盟研究开发和放手新本领、新类型、新机械和工具,进步科技(science and technology)对生育的进献率。

第六条 申请评价农业专业首席实施官人应怀有以下原则:

(十)搜求社会养老保险扶持政策。农业专门的职业首席营业官人应按规定加入基本养老保证、诊治保证和下岗有限辅助等种种社会有限支持。内地应对参与城市和乡村居民养老、治疗保证的农业专门的学业首席实行官人,按规定贯彻参保缴费政党支持政策,对符合条件的建档立卡贫困人口、特殊困难人口和低保对象参保的私家缴费部分由财政总局门、民政部门按统一策动地区最低缴费等级次序标准给予帮忙,确定保证农业职业COO人依法享受社会有限扶助待遇。

(十)搜求社会养老保险扶持政策。农业专门的学业老董人应按规定参与基本养老保证、医疗保证和下岗保证等每一样社会保证。外地应对到场城市和乡村居民养老、医疗有限支持的农业专业主任人,按规定贯彻参保缴费政党接济政策,对符合条件的建档立卡贫困人士、特困人士和低保对象参保的个人缴费部分由财政办事处门、民政部门按统一计划地点低于缴费档期的顺序标准许以援救,确定保障农业职业高管人依法享受社会保障待遇。

(一)基本原则:

(十一)革新金融协理政策。切实做实农业专业首席实行官人身份的含金量,鼓励有原则的地点先行先试,索求对农业专门的学问老董人从事的生育经营活动举行信贷、创业担保拆借、扶贫行业贷款以及政策性农业保险业务。在经批准的地点探求开始展览流行专门的学问农夫农村承包土地的经营权和农房财产权抵押借款试点,为符合条件的农业专门的学业CEO人等新型专门的学问农民提供经济帮助,下落发展行当融通资金费用,进步创业兴业积极性。

(十一)创新经援政策。切实压实农业职业总经理人身份的含金量,鼓励有原则的地点先行先试,搜求对农业专门的工作老板人从事的生产CEO活动拓展信贷、创业担保贷款、扶贫行当放款以及政策性农业保证业务。在经特许的地点查究拓展新型专门的工作农民农村承包土地的经营权和村民住宅产权抵押借款试点,为符合条件的农业专业首席实施官人等新式专门的职业农民提供金融支撑,下跌发展行业融通资金资金,升高创业兴业积极性。

1、年龄在18岁以上,身万事亨通康,信誉卓绝,具备初级中学及以上文化程度,且出席过新型职业农夫培养或农业专业CEO人培训并收获培养和陶冶合格证。

四、保险措施

四、保险方法

2、积极推广应用农业新技术、新品类、新资料、新机械和工具,示范拉动作用好,积极向本地农家传授科学本事和先进的经纪观念。

(十二)压实团队领导。各级政坛要中度珍视培养和升华农业专门的职业CEO人工作,切实把增强农业职业高管人军事建设纳入本地农业农村发展的显要内容,铺排扶持政策,完善从业制度,开始展览督促引导。省级农业行政首席营业官部门要会同省委和省政坛直属机关有关单位(单位)制定出台湖北省农业专门的学业老总人管理方式,指引农业专业总经理人确定管理和批评考核。

(十二)坚实共青团和少先队管理者。各级政坛要中度爱慕培养和发展农业专业COO人工作,切实把加强农业专业总监人军事建设纳入本地农业农村提升的要紧内容,铺排扶持政策,完善从业制度,开始展览督促辅导。省级农业行政首席营业官部门要会同省直有关机构(单位)制定出台西藏省农业专门的职业组长人管理章程,指导农业职业首席营业官人料定管理和评价考核。

3、熟习农业农村政策法规,注重农业可持续发展,无农产品质量安全事故、违规非法、失信等次等记录,无违反专门的学问道德作为,尊敬环境保护、防止污染,热爱农业工作,在地头有较好评价。

(十三)加大资金投入。继续用好中心财政新型专门的职业农夫作育工程项目资金,整合用好涉农业生产资料金,大力开展农业专业CEO人培育,探求创设健全培养机制和安顿帮扶种类。外市应加大投入力度,抓实项目统一筹划结合,建构长效投入机制,集中用于农业专业CEO人事教育育作育、评价管理及追踪服务等。要更为拉长教学实验和培养和磨炼营地建设,革新教育作育规范,提高教育培育力量,鼓励搜求引进社会资金财产出席农业专门的学问老板人培养。

(十三)加大资金投入。继续用好中心财政新型专门的学问农民培养和训练工程项目资金,整合用好涉农业生产资料金,深刻促进农业专门的学业老总人培养,探寻构建健全作育机制和政策扶植类别。外省应加大投入力度,坚实项目统一筹算整合,建立长效投入体制,聚集用于农业专业组长人事教育育培养和练习、评价管理及追踪服务等。要越发增长教学实验和培养和磨炼营地建设,改善教育作育规范,进步教育培养和陶冶力量,鼓励索求引进社会资本加入农业专门的学业经理人作育。

(二)指标种类:

(十四)加速示范推广。结合专门的学问农民制度建设,接纳有原则的地点开始展览整建制农业专业老总人军事建设专业试点,加速探寻适合区别地段、分歧经济提升素质的作育情势和制度。加大对农业专门的学问CEO人的激情和独立宣传力度,及时总计各省实行经验,定时评选农业职业老板人卓绝规范,树立以农为业、以农创业标杆。足够利用各样媒体,加大宣传力度,发挥示范带动成效,努力创设全社会关心协助农业专业COO人军事建设的卓绝氛围。

(十四)加速示范推广。结合专门的学问农夫制度建设,选用有原则的地点进行整建制农业专门的学问高管人军事建设工作试点,加速查究适合分裂地段、不一致经济提升质量的作育格局和社会制度。加大对农业专门的学业首席营业官人的刺激和优良宣传力度,及时计算各市实行经验,定期评选农业专业经理人杰出标准,树立以农为业、以农创业标杆。足够利用各样媒体,加大宣传力度,发挥示范带动作效果益,努力营造全社会关心补助农业专门的学问首席营业官人军事建设的出色氛围。

1、具备自然农业生产CEO管理经验,具有今世农业观念与学识,有较强的首席营业官处理力量,初级、中级、高档农业专门的职业老总人原则上应各自从事农业生产经营管理1年、2年、3年以上并在岗。

本意见自公布之日起施行,限制期限5年。

本意见自发表之日起实行,有效期5年。

2、具有农业生产适度规模经营水平,初级、中级、高档农业专业老董人规模经营水平应分别完成本地农家每人平均生产经营规模相应倍数。

青海省人民政府办公室公厅

湖北省人民政府办公室公厅

3、收入第一根源农业,初级、中级、高档农业专门的学问老董人年创收外汇应分别高达本地农民人均年受益相应倍数,高等农业专门的事业首席实践官人领办创办或重点承担生产老总的家中农场、农民同盟社、农业公司年经营或出卖收入(产值)应分别达到相应额度。

2018年5月11日

2018年5月11日

第七条 申报农业专门的学问老董人应提供以下材质:

(一)农业职业经理人评价申报表。

(二)新型职业农民或农业专业经理人培养和磨炼合格证书及复印件。

(三)申请人身份ID、文凭评释及复印件。

(四)申请人生产经营规模、生产首席营业官境况及个人收入等证实资料。

(五)申请人各种荣誉证书及复印件。

(六)其余供给出示的认证材质。

其三章 评价程序

第八条 农业专门的学问老板人的评头品足,原则上1-2年汇总反馈、评价二次,具体时间由各级农业专门的工作首席实行官人评说委员会组成本地实际上自行决定,程序如下:

(一)自愿申报。县(市、区)级农业专门的工作高管人评价委员会遵照市(州)级评价委员会计统计一安顿,组织地点拟加入农业专门的工作老董人品头论足的人手,并对照申报规范化,提交有关资料。

(二)核查推荐。县(市、区)级农业专门的学问主任人评说委员会对申报材质进行初审,核准申报人资格和规范化,并将适合高档农业专门的学问经理人品头论足尺度的,推荐上报市(州)级评价委员会。

(三)组织评价。县(市、区)级农业职业CEO人评说委员会肩负辖区内初级、中级农业专门的职业主任人的评说工作,市(州)级农业专门的学业COO人品头论足委员会担负辖区高等农业专门的职业老总人的褒贬专门的学业,对相应申报材料和家事情状开始展览议论,鲜明拟评定职员名单。高端农业职业老板人品头论足结果报农业厅备案。

(四)公示颁证。各级农业专业CEO人品头论足委员会将相应等级拟评价的农业职业首席实践官人面向社会公示5个专门的职业日,公示无差距议后,颁发相应品级证书。

第四章 考核管理

第九条 创设农业专门的工作COO人动态管理制度。市(州)、县(市、区)两级农业专门的学业CEO人评价委员会每两年分别对相应品级的农业专门的工作高管人的差事素养、经营规模、事业业绩和高风亮节等气象进行考核,依照考核结果出具维持、升高、下跌或收回品级的垄断。

第十条 严刻农业专门的学业首席营业官人退出机制。有下列情形之一,撤除农业职业老董人资格并注销其证件:

(一)提供虚假评价材料的。

(二)领办创办或重大担任生产主任的经营主体被有关部门吊销登记或裁撤营业证件照的。

(三)发生农产品质量安全事故、不合规非法和黄牛等主题素材的。

(四)别的相应吊销农业专门的学业COO人资格的气象。

对被吊销农业专门的职业老总人资格的人口,当年不享受降价政策且两年内不得申报农业职业老板人评价。对爆发本款第(三)条情形的农业专门的学问CEO人,失去继续参预农业专门的工作老董人品头论足资格。

第十一条 强化对农业专门的学问高管人的劳务帮扶。市(州)、县(市、区)两级农业专业CEO人评价委员会要树立农业专业老董人消息库,及时公布辖区农业专门的学问首席营业官人动态音讯,狠抓追踪服务。取得农业专门的学问CEO人等第证书者享受证书颁发地农业专门的工作首席施行官人的相应救助政策。

第五章 附则

第十二条 本办法由省级农业行政老板部门各负其责解释。

第十三条 内地应在本办法指引下出台本地实行细则,结合分歧区域、差别行业的莫过于情形,对争论规范、评价程序、考核管理和服务帮扶等更加的肯定和细化。

第十四条 本办法自二零一八年 月 日起施行,有效期5年。

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